Home

    U bent hier

    • U bent hier:
    • Home > Directeur VOT

Directeur VOT

Foutmelding

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in _menu_load_objects() (regel 579 van /home/webonsth/domains/votjeugdhulp.be/public_html/includes/menu.inc).

Functie

VOT is een welzijnsvereniging actief in de bijzondere jeugdzorg en opvoedingsondersteuning. We zijn een sterke en innovatieve speler in de integrale jeugdhulp in de Westhoek met een zeer gedifferentieerd aanbod op maat. Onze meer dan 100 gemotiveerde medewerkers staan dag in dag uit klaar voor onze jongeren en gezinnen. Hoe omschrijf je VOT in een notendop? Professionaliteit met een hart. Of met een "herte" zoals we hier in Ieper zeggen.

Momenteel gaan wij op zoek naar een nieuwe directeur. Onze ideale kandidaat herkent zich in volgend profiel:

Je bent een inspirerende, verbindende en ambitieuze leider met een gedegen visie op het welzijns- en jeugdbeleid.

Vanuit coachend leiderschap coördineer je de algemene werking op organisatorisch, inhoudelijk en beleidsmatig vlak.

Jij erkent de verschillen, bevordert de eenheid en benut de diverse kwaliteiten.

We willen onder jouw leiding verder blijven groeien als lerende organisatie waarbinnen je samenwerking en innovatief denken stimuleert.

 

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma.
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een beleidsmatige en/of leidinggevende functie. Als leidinggevende heb je bovendien aandacht voor mensen. Vanuit verbinding, empathisch leiderschap en strategische achtergrond ontwikkel je de organisatie.
  • Je hebt een gedegen visie op het welzijns-en jeugdbeleid en kennis van de relevante wetgeving hieromtrent.
  • Je hebt kennis van de verschillende managementdomeinen (middelenbeheer, operationeel management, HRM, financieel management) en kan deze ook toepassen. Je bent dan ook in het bezit van een bijkomende managementopleiding of je bent bereid om deze te volgen.
  • Je bent een voorbeeld inzake cliëntgerichtheid, betrokkenheid en kwaliteitsgerichtheid.

 

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur.
  • Een goed uitgebouwde organisatie met een gedifferentieerd pakket aan hulp- en dienstverlening.
  • Een duurzaam werkkader waarin gestreefd wordt naar maximale werkzekerheid.
  • Een organisatie waarin veel belang gehecht wordt aan inspraak en participatie.
  • Een aangename moderne en groene werkomgeving.
  • De kans om je in te werken en continu verder te ontwikkelen door tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Er wordt de mogelijkheid voorzien tot een inloopperiode samen met de huidige directeur en ook coachingsmomenten na zijn uitdiensttreding.
  • Een aantrekkelijke verloning en tal van voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, ecocheques, telewerk, extra verlofdagen,...

 

Waar en hoe solliciteren?

Wij verwachten je cv, motivatiebrief en het sollicitatieformulier ten laatste op 4 december '22

OF

  • Per brief: t.a.v. Evy Huys, verantwoordelijke personeel Poperingseweg 30, 8900 Ieper

 

Indien interesse, kan er een uitgebreide infobundel opgevraagd worden via hr@votjeugdhulp.be

Je mag vanzelfsprekend rekenen op de nodige discretie.

 

Downloadbare documenten

Functieprofiel directeur VOT v7.docx

Sollicitatieformulier_directeur.docx