Home

    U bent hier

    • U bent hier:
    • Home > verantwoordelijke DIVAM en OSiO

verantwoordelijke DIVAM en OSiO

De Vereniging Ons Tehuis is een OCMW-vereniging van de O.C.M.W.'s van Ieper, Kortrijk, Poperinge, Waregem en Wervik.

De Vereniging Ons Tehuis (VOT) is hoofdzakelijk actief binnen de Bijzondere Jeugdzorg  en Opvoedingsondersteuning en biedt een continuüm aan hulp- en dienstverleningsvormen aan.

Wij gaan over tot de organisatie van een wervingsexamen voor de functie verantwoordelijke DIVAM en OSiO. 

Functie

Deze voltijdse of deeltijdse functie bestaat uit een halftijdse tewerkstelling als verantwoordelijke DIVAM en OSiO, aangevuld met een tewerkstelling als medewerker DIVAM en OSiO.

  • Je volgt het dienstverleningstraject binnen DIVAM en OSiO op
  • Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers van DIVAM en OSiO
  • Je coördineert de praktische organisatie van DIVAM en OSiO
  • Je ontwikkelt mee het beleid van DIVAM en OSiO en voert het uit
  • Je zet samenwerkingsverbanden op
  • Je volgt zelf meerdere cliëntendossiers op en bouwt hierbij een begeleidingsrelatie uit met de jongere, zijn ouders, zijn context en eventueel slachtoffer(s) en verwijzers.
  • Je verricht praktische en administratieve taken

De uitgebreide functieprofielen van verantwoordelijke DIVAM en OSiO en medewerker DIVAM en OSiO vindt u terug als bijlage.

Gezocht profiel

  • Je hebt een diploma master in de pedagogische wetenschappen of master in de criminologie en je hebt stage- of werkervaring in de Bijzondere Jeugdzorg of opvoedingsondersteuning of in het ambulant/mobiel begeleiden van jongeren die een delict gepleegd hebben, hun context en slachtoffers OF
  • Je hebt een diploma bachelor in sociaal-agogisch werk met minstens 5 jaar ervaring in het ambulant/mobiel begeleiden van jongeren die een delict gepleegd hebben, hun context en hun slachtoffers en/of in het geven van vorming aan ouders en jongeren/sociale vaardigheidstraining/opvoedingsadvies.
  • Je bent een enthousiast en gedreven iemand
  • Je kan je identificeren met de VOT als organisatie en als werkgever
  • Je streeft naar de hoogst mogelijke kwaliteit in je werk en streeft naar continue verbetering en borging van resultaten.
  • Je handelt naar en anticipeert op wensen en behoeften van cliënten en geeft een hoge prioriteit aan goede dienstverlening en cliënttevredenheid.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren van je eigen werk en het aansturen en ondersteunen van de planning van een team.
  • Je kan op een correcte manier beslissingen nemen op niveau van je eigen deelorganisatie.
  • Je gaat bewust om met en handelt naar de beschikbare middelen.
  • Je hebt voeling met en kennis van leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is een groot pluspunt.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met collega’s, het werkveld, interne en externe relaties.
  • Je kan afstand nemen van de dagelijkse gang van zaken en doelstellingen formuleren op middellange termijn vertrekkend vanuit de missie en strategische doelstellingen.
  • Je bent een teamspeler die wil bijdragen aan een gezamenlijk resultaat ook als dit niet van persoonlijk belang is
  • Je kan een probleemsituatie of vraag correct analyseren en deze zelfstandig of in samenwerking met anderen oplossen
  • Je hebt aandacht voor en luistert actief naar de gevoelens, behoeften en/of noden van cliënten en houdt hiermee rekening in je eigen gedrag en houding.
  • Je bent minstens 18 jaar
  • Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden model 596-2 voorleggen (maximum 6 maanden oud)
  • Je hebt een rijbewijs B.

Ons aanbod

  • Contract onbepaalde duur
  • Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling bestaande uit een halftijdse tewerkstelling als verantwoordelijke (barema L1/K5 cfr. diploma) aangevuld met een tewerkstelling als medewerker DIVAM en OSiO (barema B1C).  De barema’s van PC 319.01 zijn van toepassing.
  • Bij voorkeur te starten eind mei of begin juni. Andere startdatum is bespreekbaar.
  • Geslaagde kandidaten die niet geselecteerd werden voor de openstaande vacatures worden opgenomen in een wervingsreserve die 1 jaar geldig blijft.
  • Loon wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen b.v. extra verlofdagen, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering.
  • U komt terecht in een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en die voortdurend investeert in arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden en –klimaat

Interesse?

Solliciteren kan door het verplichte sollicitatieformulier (zie hieronder) terug te bezorgen op uiterlijk 25 april 2018 aan Lindsy Van Imschoot, personeelsdeskundige, Poperingseweg 30, 8900 Ieper.
U kan het sollicitatieformulier ook per mail bezorgen aan lindsy.vanimschoot@votjeugdhulp.be.

  • Het verkennend gesprek gaat door op 03/05/2018.
  • het eindgesprek gaat door op 17/05/2018.
  • Het uitgebreide tijdspad vindt u terug in het examenprogramma als bijlage.

 

 

word.png       Dowload het sollicitatieformulier

pdf.png        Download het examenprogramma

pdf.png       Dowload het functieprofiel van verantwoordelijke DIVAM en OSiO

 

pdf.pngDowload het functieprofiel van medewerker DIVAM

 

pdf.pngDowload het functieprofiel van medewerker OSiO