Home

    U bent hier

    • U bent hier:
    • Home > Medewerker DIVAM en OSiO

Medewerker DIVAM en OSiO

Wij gaan over tot de organisatie van een aanwervingsexamen voor de functies HCA-medewerker (DIVAM) en medewerker opvoedingsondersteuning (OSiO).

Functie:

Wij zoeken een voltijdse medewerker die deels tewerkgesteld zal worden als HCA-medewerker (DIVAM) en deels als medewerker opvoedingsondersteuning (OSiO).

Als HCA medewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Uitbouwen van een begeleidingsrelatie met o.m. de jongere, zijn ouders en context.
  • De voorwaarden voor de herstelgerichte en constructieve afhandeling creëren.
  • Methodieken ontwikkelen en implementeren.
  • Uitvoeren van administratieve taken.

Als medewerker opvoedingsondersteuning ben je verantwoordelijk voor:

  • Opvoedingsondersteunende activiteiten en activiteiten om de weerbaarheid van kinderen en jongeren te verhogen organiseren en evalueren.
  • Ondersteunen van professionelen m.b.t. opvoedingsondersteuning.
  • Opzetten van samenwerkingsverbanden.
  • Uitvoeren van administratieve taken.

Profiel:

  • Je hebt een diploma bachelor of master in de orthopedagogie of sociaal werk - optie maatschappelijk werk OF je hebt een bachelor- of masterdiploma in een andere richting met sociale of pedagogische finaliteit en je kan via relevante stage-, werk- of vrijwilligerservaring aantonen dat je voldoende kennis hebt van de doelgroep van kwetsbare jongeren en gezinnen.
  • Je bent een enthousiast en gedreven iemand.
  • Je kan je identificeren met de VOT als organisatie en als werkgever.
  • Je streeft naar de hoogst mogelijke kwaliteit in je werk en streeft naar continue verbetering en borging van resultaten.
  • Je handelt naar en anticipeert op wensen en behoeften van cliënten en geeft een hoge prioriteit aan goede dienstverlening en cliënttevredenheid.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent een teamspeler die wil bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook als dit niet van persoonlijk belang is.
  • Je kan een probleemsituatie of vraag correct analyseren en deze zelfstandig of in samenwerking met anderen oplossen.
  • Je hebt aandacht voor en luistert actief naar de gevoelens, behoeften en/of noden van cliënten en houdt hiermee rekening in je eigen gedrag en houding.
  • Je bent minstens 18 jaar.
  • Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden model 2 voorleggen (maximum 6 maanden oud).
  • Je hebt een rijbewijs B.

Aanbod en voordelen:

  • Voltijds contract bepaalde duur van 1 jaar.(kans op verlenging)
  • Indiensttreding is voorzien midden mei 2019. Datum in dienst is bespreekbaar.
  • Loon volgens barema B1C van het PC 319.01, aangevuld met diverse extralegale voordelen bv. extra verlofdagen, maaltijdcheques, tweede pensioenpijler.
  • U komt terecht in een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en die voortdurend investeert in arbeidsvoorwaarden, - omstandigheden en -klimaat.

Solliciteren:

Solliciteren kan door uw cv en motivatiebrief terug te bezorgen op uiterlijk zondag 14 april 2019 aan Lindsy Van Imschoot, personeelsdeskundige, Poperingseweg 30, 8900 IEPER of per mail aan lindsy.vanimschoot@votjeugdhulp.be.

  • Het verkennend gesprek gaat door op donderdag 25/04/2019.
  • Het eindgesprek gaat door op donderdag 09/05/2019.
  • Het uitgebreide tijdspad vindt u terug in het examenprogramma.

 

Functieprofiel medewerker DIVAM (in pdf-formaat)

Functieprofiel medewerker OSiO (in pdf-formaat)

Examenprogramma (in pfd-formaat)